MESTO NITRA

Oznámenie o voľnom pracovnom mieste

„špecialista na projektové riadenie (m/ž)“

Dátum zverejnenia: 6.09.2021 – 15.09.2021

v zastúpení primátorom mesta  Marekom Hattasom

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pozícia je obsadzovaná za účelom komplexného a systémového nastavenia procesov riadenia projektov v podmienkach Mestského úradu v Nitre pozostávajúce najmä z nasledovných úloh:

• analýza aktuálneho stavu v oblasti riadenia projektov na MsÚ Nitra z pohľadu potenciálu a podmienok zavedenia metodiky PRINCE2;
• vypracovanie harmonogramu implementácie metodiky PRINCE2 na MsÚ Nitra;
• vypracovanie internej smernice o strategickom riadení projektov na MsÚ Nitra;
• vypracovanie šablón manažérskych nástrojov/dokumentov PRINCE2 pre potreby a podmienky MsÚ Nitra;
• definovanie ďalších vyžiadaných potrebných zmien pre úspešnú implementáciu PRINCE2 (IT podpora, nastavenie procesov, komunikácia, úprava/tvorba iných smerníc/manuálov a pod.).
• predkladanie návrhov na zmeny a aktualizáciu procesov v rámci príslušných projektov;
• práca s internými a externými databázovými a informačnými systémami;
• spolupráca s príslušnými manažérmi a koordinátormi projektov na príprave metodiky PRINCE2

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Word – pokročilý
Microsoft Excel – pokročilý
Microsoft Outlook – pokročilý
Microsoft PowerPoint – pokročilý
Microsoft Access – základy

Počet rokov praxe

6

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• praktické skúsenosti s riadením projektov (minimálne 6 – ročná skúsenosť)
• skúsenosti s riadením projektov vo verejnej správe výhodou
• znalosti metód projektového riadenia
• výborné organizačné a riadiace schopnosti
• rozvinuté komunikačné zručnosti
• certifikácia PRINCE 2 Practitioner
• skúsenosti v oblasti zavádzania procesov projektového riadenia v stredných a veľkých spoločnostiach
• plánovacie, organizačné a komunikačné schopnosti;
• zodpovednosť, precíznosť;
• schopnosť práce v tíme, samostatnosť, flexibilita.

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosť sebarealizácie
• perspektívna práca
• príspevok na stravovanie
• stabilné sociálne prostredie
• doplnkové dôchodkové sporenie a iné benefity v súlade s Kolektívnou zmluvou

Adresa zamestnávateľa: Mesto Nitra, Štefánikova tr. č. 60, Nitra 

Miesto výkonu práce:       MsÚ Nitra

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Mzdové ohodnotenie: minimálna suma základnej zložky mzdy predstavuje 1600,- €  v závislosti od kvalifikácie a skúseností uchádzača,  odmeny v súlade s Poriadkom odmeňovania zamestnancov Mesta Nitra a platnou Kolektívnou zmluvou.

Zoznam  požadovaných dokladov:

Žiadosť o prijatie do zamestnania spolu s:
profesijným životopisom

• čestným vyhlásením o bezúhonnosti
• čestným vyhlásením o ukončení vzdelania
• písomným súhlasom so zverejnením a spracovaním osobný údajov v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na účel výberového konania;

Dátum a miesto podania žiadostí: 

Záujemcovia o pozíciu sa môžu prihlásiť prostredníctvom:

• portálu Profesia, www.profesia.sk (odporúčaná forma), portálov nitra.sk; www.istp.sk

Termín doručenia prihlášok do podateľne je najneskôr dňa 15.09.2021 do 9:00 hod.

Zalepenú obálku označte „špecialista na projektové riadenie “  

Adresát: MESTO NITRA, Mestský úrad, Štefánikova tr. č. 60, kancelária prednostu,  950 06 Nitra

Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem, kontaktovať budeme len kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritéria.

Zásada nediskriminácie:

V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania  je pri výberovom konaní je zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, roku alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch obdobných právnych vzťahoch ustanovuje  zákon č.365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon).

Predpokladaný termín nástupu: dohodou

---